Objetivo
Contribuir a la transformación de las relaciones de poder desigual entre mujeres y hombres de organizaciones mixtas mediante un proceso de reflexión y análisis vivencial para abordar y tejer nuevas masculinidades que cuestionen el poder hegemónico patriarcal y las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres, y que aporte desde las nuevas masculinidades a la complementariedad, la equidad y el buen vivir.
Vigencia del proyecto: 01 de julio al 31 de diciembre 2018
Cobertura geográfica: Guatemala
Grupo meta: Hombres
Con el apoyo técnico y financiero de:
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