Objetivo

Contribuir a la transformación de las relaciones de poder desigual entre mujeres y hombres de organizaciones mixtas mediante un proceso de  reflexión y análisis vivencial para abordar y tejer nuevas masculinidades que cuestionen el poder hegemónico patriarcal y las relaciones de poder desigual entre hombres y mujeres, y que aporte desde las nuevas masculinidades a la complementariedad, la equidad y el buen vivir.

Vigencia del proyecto:  01 de julio al 31 de diciembre 2018

Cobertura geográfica: Guatemala

Grupo meta: Hombres 

Con el apoyo técnico y financiero de: