Sobre Nosotros

Abordaje integral de la prevención de la violencia.

Trabajando por una vida digna desde 2014

Sobre Nosotros

Transformando vidas

El Centro de Investigación para la Prevención de la Violencia en Centroamérica -CIPREVICA-, fundado en febrero de 2014, trabaja en el abordaje integral de la prevención de la violencia a través de la investigación social y de procesos formativos orientados a fortalecer las capacidades de actores de la sociedad civil y del Estado. Su objetivo es enfrentar la violencia como un problema social multidimensional y complejo, promoviendo la construcción de respuestas sociales cada vez más integrales y efectivas en los diversos territorios municipales.

Nuestra experiencia social se concentra en población urbana y rural empobrecida, principalmente indígena, de áreas de alta vulnerabilidad social, económica y política. El personal profesional y técnico es interdisciplinario, dedicado a procesos de formación y de prevención de la violencia, implementando acciones de innovación social, investigación, formación, comunicación, incidencia política y ayuda humanitaria, entre otras acciones.

Prevención de la violencia con enfoque en derechos humanos.

MISIÓN

CIPREVICA es una organización no gubernamental que busca promover el abordaje integral e intersectorial de la prevención de la violencia con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, a través de la investigación social, la formación y la asesoría técnica hacia actores de sociedad civil e instituciones del Estado, favoreciendo así su articulación estratégica en Centroamérica.

Nuestra

Visión

Ser una sólida comunidad de conocimiento y práctica que, a partir de un modelo propio de prevención de la violencia, con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género, implementa acciones de innovación social, que contribuyen a la construcción de territorios municipales dignos y sin violencia.

Ejes Transversales

Conoce nuestros

EJES TRANSVERSALES

Resiliencia

Toda acción institución propicia, facilita o contribuye a la creación de capacidades para superar la violencia como una adversidad, pero también para lograr el aprendizaje de actitudes que fortalezcan personal y colectivamente a la población de cada comunidad y municipio. La violencia impacta en la vida individual y social. Enfrentarla mediante la prevención olas acciones para su superación- solo es posible en la medida que la resiliencia comunitaria está presente y aprendida de manera permanente y profunda. De lo contrario, es difícil esperar que puedan lograrse transformaciones personales y colectivas dirigidas a una vida digna, basada en la práctica de los derechos humanos, sin violencia.

Inicio

Intersectorialidad

La vinculación entre titulares de derechos y garantes de deberes constituye un es fuerzo que está presente en la visión y actuación institucional en las comunidades, y en el país en general. Se asume que la intersectorialidad es un imperativo actitudinal, político y metodológico de la institución, por ello es parte del discurso y de la actuación en todas las comunidades.

Inicio

Educación popular

Todos los procesos, acciones y recursos dirigidos a la formación y el desarrollo de capacidades parte del principio de la comprensión y transformación de la realidad. Este postulado político y pedagógico es propio de la visión de la educación popular, y es coherente con la visión de prevención integral y política de la violencia.

El otro aspecto presente en toda la actuación formativa de la institución es el relativo a perspectivas y enfoques metodológicos que se insertan en la visión de participación, diálogo, respeto a la diversidad y búsqueda de las transformaciones sociales y políticas que aseguren la dignidad de cada persona.

Inicio

Enfoque de derechos

El trabajo institucional no se hace PARA la población, sino CON la población. Esto implica un sentido de participación, compromiso y coherencia política con las demandas y reivindicaciones populares y sociales. De esa manera, toda intervención y enfoque de la institución se plantea desde la necesidad de aplicar los principios que aseguran participación, prioridad de los titulares de derechos, pero actuación con los garantes de deberes, énfasis en la calidad de los procesos más que en la medición de resultados, direccionalidad hacia los cambios sociales y políticos.

Inicio

Multi e interculturalidad

El esfuerzo de intervención institucional responde a la realidad multicultural del país. Esta “mirada sociocultural y política” está presente en las visiones, discurso y acciones institucionales y significa un profundo respeto histórico y político a la realidad diversa de nuestros países. El discurso y la práctica de la institución también busca propiciar el encuentro y la vinculación entre organizaciones, pero también entre pueblos y culturas. En consecuencia, la interculturalidad -como pretensión y aspiración- está presenta en toda acción institucional.

Inicio

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MODELO DE TRABAJO

CIPREVICA implementa un modelo de trabajo que permite la construcción de condiciones políticas, comunitarias e institucionales para no solo la realización de procesos y acciones, si no que permitan el alcance de condiciones sostenibles, como el fortalecimiento y la creación de estructuras de soporte municipales para que realicen procesos de incidencia y acciones de prevención de la violencia a nivel comunitario. Por lo anterior se tendrán el siguiente modelo de trabajo:

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GENERACIÓN DE CONOCIMIENTOS

Creemos firmemente que la incidencia que se lleva a cabo depende de la capacidad investigativa en las comunidades participantes. Es necesario generar conocimientos para la toma de decisiones y la inserción institucional a los procesos. Asimismo, el trabajo de investigación permite conocer vacíos en la materia de violencia en los territorios municipales centroamericanos, así como evidenciar y evaluar el impacto de las organizaciones en regenerar el tejido social de las comunidades y fomentar el trabajo intersectorial.

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DESARROLLO DE CAPACIDADES

Un eje fundamental de nuestro trabajo es la generación de capacidades en la población y en diferentes sectores con el fin de fomentar su participación, capacidad de incidencia, la resiliencia comunitaria y alcanzar conocimientos, actitudes y habilidades para el desarrollo integral y colectivo en los municipios de intervención. Creemos que, para alcanzar un impacto común, es necesario crear una agenda común, una comunicación entre sectores y una estructura de soporte municipal que movilice y genere dinámicas intersectoriales.

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FACILITACIÓN DE LA CREACIÓN DE ESPACIOS DE ARTICULACIÓN INTERSECTORIAL

Buscamos crear condiciones, esfuerzos y recursos que fortalezcan las dinámicas intersectoriales. Consideramos que existe una necesidad de consolidar una agenda en común, compartir investigaciones y conocimientos, mantener una comunicación continua entre distintos actores y fortalecer las estructuras de soporte en los municipios.

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INCIDENCIA POLITICA

Se busca que toda capacidad, concepto, conocimiento, acción y esfuerzo; alcance una expresión de impacto en la vida de las comunidades y los municipios. Así, la capacidad de influir en las decisiones que se toman, en el plano y nivel político y sistémico, constituye un horizonte presente en todo esfuerzo de la institución. La exigibilidad de derechos, desde la incidencia y la auditoría social, representa la intención implícita y explícita de toda iniciativa hacia la organización comunitaria y social.